Sa mission principale :
Rattaché à l’expert-comptable, le chef de mission gère et développe un portefeuille de clients. Il représente le cabinet auprès de ses clients et garantit la qualité technique des dossiers sous sa supervision. Il est responsable du budget de son portefeuille, et en assure la rentabilité. Il peut encadrer et motiver les collaborateurs placés sous sa direction. Il supervise les dossiers de son portefeuille, et en garantit la qualité technique.
Missions détaillées :
Le chef de mission peut être amené à :
- Manager une équipe
- Coordonner les opérations comptables
- Répartir les tâches entre les collaborateurs
- Facturer les clients
- Assurer le suivi des opérations bancaires et comptables
- Appliquer les orientations de la direction
- Élaborer le compte d’exploitation et les bilans comptables
Cadre de travail :
Le chef de mission a la responsabilité d’une équipe de collaborateurs en plus de la supervision des dossiers.
Rémunération :
La fourchette de rémunération annuelle brute pour un chef de mission en cabinet comptable se situe entre 35 000 (débutant) et 80 000 euros.
Répartition par tranche d’âge des nouveaux entrants
