Avoir de la clientèle et produire du chiffre d’affaires est une excellente chose pour une entreprise. C’est son poumon, son moteur, le facteur qui va ensuite rythmer tout le reste de son organisation. Une entreprise qui réalise tout son chiffre via un client ponctuel dans l’année va être extrêmement stressée alors qu’une entreprise qui multiplie les clients et qui s’est constituée une clientèle fidèle va pouvoir gérer sa situation avec moins de stress et on l’imagine, avec plus d’efficacité.
La mercatique peut-être définie comme un ensemble d’actions menées par une entreprise qui a pour but de prévoir, constater, stimuler ou renouveler les besoins des consommateurs. L’état d’esprit mercatique conduit donc l’entreprise à se placer du point de vue du consommateur pour prendre les décisions lui permettant de répondre au mieux à ses besoins. L’entreprise étudie le marché constitué des consommateurs et des entreprises concurrentes pour bien cerner les besoins et les attentes des consommateurs et repérer comment les concurrents y répondent.
En comptabilité, une provision est un passif dont l'échéance où le montant n'est pas fixé de façon précise. Les provisions reflètent des charges probables et pas seulement éventuelles qu'il convient de rattacher à l'exercice comptable au cours duquel elles sont apparues afin de dégager un résultat aussi fidèle que possible d’après le principe de prudence. Il existe plusieurs types de provisions que je détaille ci-dessous.
Le bilan est un document comptable de synthèse, établi en fin d’exercice comptable dans le cadre des comptes annuels. Il est obligatoire pour la grande majorité des entreprises. Un bilan est une photo de l’entreprise à une date donnée. Il ne doit pas être confondu avec le compte de résultat qui décrit l’activité de la période écoulée. Actif, passif, immobilisations, capitaux, provisions, nous allons voir comment lire ces informations sur un bilan et ainsi, décrypter l’entreprise. Ce document de synthèse présente, à une date donnée, une photographie de ce que possède et de ce que doit une entreprise (ou une association, ou même une personne) traduits sous forme de valeurs financières.
Les comptes annuels doivent être présentés selon des normes standardisées, afin d'assurer une comparabilité des comptes entre les personnes. Différentes méthodes de comptabilité sont possibles ; cependant le choix d'une méthode comptable doit être permanent, afin d'assurer la comparabilité des comptes d'une même entreprise dans le temps. Ces normes sont élaborées par l'ANC, puis homologuées par arrêté ministériel.
Avec la garantie d’actif ou de passif, la fameuse GAP, le vendeur s’engage à indemniser l’acheteur si l’actif diminue ou si le passif augmente après la cession, mais pour une ou plusieurs causes elles-mêmes antérieures à cette cession. Cet acte protège le repreneur d’actifs surévalués ou de dettes dissimulées, par exemple. Évidemment, la négociation autour de cette garantie de passif est très souvent tumultueuse.
Comment savoir si l’entreprise que vous allez racheter possède bien tous les véhicules qui sont inscrits en comptabilité ? Ainsi que les noms de domaine ? Et comment être sûr que le vendeur n'aura pas contracté une multitude de dettes avant son départ ? Pour toutes ces raisons et ces interrogations, la garantie de passif permet de fixer un montant, une garantie qui vise à protéger l’acheteur en cas de problème. Si un risque non provisionné survient après la vente et qui concerne un acte de gestion du précédent gérant, la garantie de passif pourra être activée.
Snow est un jeu indépendant Free-to-play développé par Poppermost Productions, une équipe de trois personnes passionnées de ski et de snowboard freeride. Le jeu utilise le CryEngine 3. Grâce à Snow, vous aurez la possibilité de rider tout le long d'une gigantesque montagne ! Aujourd'hui en early access sur Steam, Snow est en l'état actuel rempli de bugs gênants mais reste néanmoins assez plaisant à jouer, grâce aux bonnes sensations et aux possibilités farfelues qu'il offre au joueur.
Chine, fin 1999. Tao, une jeune fille de Fenyang est courtisée par ses deux amis d’enfance, Zang et Lianzi. Zang, propriétaire d'une station-service, se destine à un avenir prometteur tandis que Liang travaille dans une mine de charbon. Le cœur entre les deux hommes, Tao va devoir faire un choix.
Je suis toujours convaincu qu’en France, celui qui souhaite monter une entreprise a toutes les chances d’y arriver. On paye de l’impôt, certes toujours trop, mais nos infrastructures sont incroyablement développées et notre niveau de vie est déjà si confortable. Je propose donc que nous aidions tous notre gouvernement, nos politiciens et tous les grands penseurs de notre pays à trouver des solutions. Peut-être que 67 millions de petites idées aboutiront à quelques réussites. En effet, plutôt que de continuer de râler, comme nous savons très bien le faire, nous pouvons éclairer le législateur pour trouver de meilleures solutions pour tous…
Le contrat de travail est une convention par laquelle une personne s’engage à mettre une activité à la disposition d’une autre moyennant rémunération et sous la subordination de laquelle elle se place. Il existe différents types de contrats : le contrat à durée indéterminée à temps complet, le contrat à durée déterminée et le contrat à temps partiel.
Les mentions obligatoires du contrat de travail :
L’identité des parties, Le lieu de travail ou le lieu de rattachement à défaut de lieu de travail fixe, Le titre ou la catégorie d'emploi du salarié, La définition de son travail (l'énumération de ses principales attributions), son rôle et sa mission précise dans l'entreprise. Les obligations professionnelles du salarié (règlement intérieur), La durée hebdomadaire et les horaires de travail .Pour les temps partiels, la répartition du temps de travail, La durée du congé payé suivant le code du travail et la convention collective, La date de début et la durée du contrat, La rémunération et ses modalités .les frais professionnels et l’utilisation de la voiture de fonction, La durée des préavis à respecter, Les conventions et accords applicables, Les conditions de modification du contrat.
