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Comment récompenser ses salariés ?

18 novembre 2014|Catégories : Articles|Mots-clés : , , , , , , , , , , |

Chaque salarié ne produit pas le même effort pour l’entreprise. Certains se donnent corps et âme et méritent d’être récompensés alors que certains autres salariés se classent plutôt dans une catégorie “poids mort” pour la société. Comment récompenser ceux qui le méritent ? Comment booster ceux qui pourraient s’investir plus ?

Bien dans ses Baskets

3 septembre 2012|Catégories : Economie, Gestion et Finance|Mots-clés : , , , |

Un constat est clair. Si, au moment de vos révisions, vous fichez votre cours, vous gardez une trace de tous vos acquis. Il est plus facile de démarrer la rentrée en ayant consulté ses fiches et en s’en servant comme base plutôt que de repartir de zéro. Le volume de documents devrait représenter une vingtaine de pages A4 par matière. Globalement, deux jours suffisent pour se remettre dans le bain. Vous n’êtes pas obligés de le faire en amont. Vous pouvez très bien les relire dès la rentrée. Pour ceux qui n’ont pas fait de fiches, vous pouvez télécharger l’essentiel de vos cours sur notre site.

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