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Retour vers BTS CG – Cours, Exercices et Corrigés

 

Processus 2 : Gestion des relations avec les salariés et les organismes sociaux

Chapitre 1 : Le droit du travail

Partie 3 : Le contrat de travail

Sous-partie 3.2 : Mentions et Exemples de clauses légales du contrat de travail

 

3.2.1      Mentions obligatoires.

Les mentions obligatoires :

  • L’identité des parties,
  • Le lieu de travail ou le lieu de rattachement à défaut de lieu de travail fixe,
  • Le titre ou la catégorie d’emploi du salarié,
  • La définition de son travail (l’énumération de ses principales attributions), son rôle et sa mission précise dans l’entreprise. Les obligations professionnelles du salarié (règlement intérieur),
  • La durée hebdomadaire et les horaires de travail .Pour les temps partiels, la répartition du temps de travail,
  • La durée du congé payé suivant le code du travail et la convention collective,
  • La date de début et la durée du contrat,
  • La rémunération et ses modalités .les frais professionnels et l’utilisation de la voiture de fonction,
  • La durée des préavis à respecter,
  • Les conventions et accords applicables,
  • Les conditions de modification du contrat.

 

Navigation – Chapitre 1 : Le droit du travail

Titre du spoiler

1 Le droit social

  • 1.1 Introduction
  • 1.2 Les sources légales du droit social
  • 1.3 Les sources conventionnelles
  • 1.4 Les sources d’information en droit social
  • 1.5 La veille sociale

2 La relation de subordination

3 Le contrat de travail

  • 3.1 Différents types de contrats
  • 3.2 Mentions et Exemples de clauses légales du contrat de travail
  • 3.2.1 Mentions obligatoires
  • 3.2.2 Mentions particulières
Par Publié le : 30 novembre 2015Catégories : BTS CG, Cours, fiches et informations, Processus 21 Commentaire